NOTICIAS

La Bolsa de Comercio de Rosario promueve un taller sobre políticas de cuidado destinado a empresas

En el marco de la iniciativa “Empresas que cuidan”, UNICEF junto al Equipo Latinoamericano de Justicia y Género realizarán un taller para empresas en la Bolsa de Comercio de Rosario.

Créditos: UNICEF/Sokol

El día miércoles 15 de febrero de 10 a 12 hs se realizará en la Bolsa de Comercio de Rosario un taller sobre políticas de cuidado destinado a empresas, organizaciones y entidades interesadas en dicha agenda.

El objetivo del mismo será generar conocimientos a partir de la presentación de nociones centrales que permitan a las empresas implementar de forma efectiva políticas, prácticas de cuidado y conciliación familiar- trabajo.

Se revisarán conceptos relacionados a los costos e inversión de estas políticas; beneficios de la implementación e impacto en la reputación y sostenibilidad para las empresas que se sumen a dicha iniciativa, como así también los desafíos, oportunidades, metodología y diferentes modelos que las empresas y organizaciones deben considerar en relación al establecimiento de espacios de cuidado, junto con herramientas que faciliten su gestión.

Inscripciones abiertas en: https://forms.gle/mdLkBVxsLkYajN9k9

 Sobre las políticas de cuidado en Argentina

El cuidado es un derecho universal que involucra las actividades indispensables para satisfacer las necesidades de salud y seguridad física, y las habilidades cognitivas, físicas y emocionales de las personas.

El estado de situación del cuidado en Argentina presenta importantes desafíos. Según los datos publicados de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT) del 2021 (INDEC, 2022) el 91,7% de las mujeres realiza trabajo doméstico, de cuidado o de apoyo a otros hogares, o voluntario mientras que, en el caso de los varones lo hace el 75,1%. En este sentido, las políticas empresariales que permiten la conciliación de la vida laboral y familiar de empleados y empleadas son el conjunto de regulaciones que tienen por objetivo apoyar el equilibrio entre las tareas y responsabilidades laborales y familiares.